Se conoce a BanCoppel como una entidad, institución y empresa mexicana de banca múltiple. Esta tiene como fin operar desde el área financiera ofreciendo a sus clientes el mejor de los servicios desde pilares como la accesibilidad, practicidad y seguridad. Además, funciona en todo el territorio mexicano contando con más de 700 sucursales en todo el país.
De igual manera, es importante mencionar que el foco o población en la que se centró BanCoppel para su fundación, son las clases menos privilegiadas. El objetivo de la empresa es ofrecer a clientes de bajos recursos todas las posibilidades y servicios bancarios de acuerdo a sus necesidades. Entre su misión y visión utiliza frases como “ser el banco favorito” y “ser el número uno” en México.
Ahora bien, esta institución también se ha convertido en una bolsa de trabajo y fuente de empleo para más de 7.000 empleados. Para aplicar o postularse en las vacantes de BanCoppel es necesario tener cierta preparación, ya que contratan según el grado de instrucción.
Empleos en BanCoppel
Bancoppel al ser una empresa que funciona en el área financiera, suele tener vacantes en empleos de gerencia, administración, contabilidad, finanzas e incluso en ventas. No obstante, otras ocupaciones requeridas son las de analistas en soporte técnico, gestores y auxiliares de almacén.
Otros puestos que suelen solicitar empleados son en ocupaciones como gerente, promotor bancario, ejecutivo en ventas, gestores y supervisores. De igual manera se encuentran los cajeros y cajeros bancarios.
Postulación
Primeramente para realizar la postulación deberá enviarse el curriculum vitae a [email protected]. Una vez hecho esto, queda esperar que la empresa se contacte para proceder con la fase de entrevistas.
Requisitos
Requisitos Básicos
- Lo principal será contar con la mayoría de edad.
- La empresa solicita una constancia que certifique la aprobación de estudios en educación media o segundaria y en preparatoria.
- Otro requerimiento importante es el no tener historial de antecedentes penales, BanCoppel pide que se presente una constancia de esto.
- El acta de nacimiento.
- Una constancia de residencia o habitación.
Requisitos especiales
En caso de querer postularse por un empleo de administración o gerencia será indispensable presentar el título universitario que certifique el haber cursado esta carrera. El titulo deberá ser de una licenciatura en Administración. Además, es necesario que el postulante tenga y cumpla con las siguientes cualidades:
- Sea líder y emprendedor, capaz de orientar y dirigir un equipo.
- Tener la capacidad de realizar un excelente trabajo bajo presión.
- Poseer habilidad y fluidez en el área de comunicación, saber trasmitir ideas e instrucciones.
- El respeto ante su equipo de trabajo y los clientes de la empresa es fundamental al momento de interactuar con ellos.
- El postulante también deberá tener la capacidad y preparación para orientar y comunicarse apropiadamente con los clientes de la empresa, respondiendo a sus dudas en inquietudes.
- Ser responsable y comprometido con su labor.
Entrevista
Después de tener todos los requisitos a la mano y de haber realizado la postulación, lo siguiente será realizar la entrevista. En esta se verifica si el postulante cumple con las competencias necesarias para el empleo, la misma cuenta con cuatro fases.
Fase 1
Esta cuenta como la primera impresión del postulante y es llevada a cabo por el área de recursos humanos de BanCoppel. En ella se determina si quién está optando por el empleo responde a las necesidades de la empresa o no.
Fase 2
Para la fase 2 se aplica en el postulante una prueba de aptitud en la que se miden sus competencias y potencial. Se evalúa sus conocimientos en el área por la que está solicitando empleo.
Fase 3
El objetivo de esta fase es medir la capacidad del solicitante en comprensión y lógica, su rapidez y efectividad para presentar soluciones. Se conoce también a esta fase como una prueba psicométrica en la que también se evalúa cultura general.
Fase 4
Después de haber pasado y aprobado las tres fases anteriores, queda la cuarta fase que consiste en una entrevista con el gerente de la empresa. En esta puede que se realicen preguntas como ¿por qué el postulante quiere trabajar en BanCoppel? ¿Qué beneficio obtendría la empresa con su contratación? Y ¿Cuáles serían sus aportes a la empresa?
